Até o momento, 21 mil das mais de 50 mil empresas com 100 ou mais empregados já preencheram o relatório com informações sobre critérios remuneratórios e...
A partir de hoje (22), as empresas com mais de 100 funcionários estão obrigadas a preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Disponível...
O prazo para que as empresas completem ou corrijam o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios terá início na próxima segunda-feira (22) e se...
No final de novembro, o Diário Oficial da União (DOU) publicou o decreto Nº 11.795, que regulamenta a Lei nº 14.611, considerada um marco no sentido...
O Decreto nº 11.795/2023, publicado no Diário Oficial da União em 23 de novembro, que regulamenta a Lei nº 14.611/2023, representa um avanço significativo na busca...
O governo estabeleceu os critérios para empresas e instituições complementem as informações para ações contra discriminação salarial entre homens e mulheres. As regras, que viabilizarão a...
A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, comentou nesta quarta-feira (5) a sanção da Lei 14.611 de 2023, que trata da obrigatoriedade de igualdade salarial...
O projeto que assegura igualdade salarial entre homens e mulheres em situações de trabalho igual ou desempenho da mesma função foi aprovado pelo Senado na quinta-feira...
A Câmara dos Deputados aprovou na sessão deliberativa desta quinta-feira (4) proposta que institui medidas para tentar garantir a igualdade salarial e remuneratória entre mulheres e...
Em sessão marcada para as 9 horas desta quinta-feira (3), a Câmara dos Deputados pode votar projeto de lei do Executivo que institui medidas para tentar...
