estabilidade no emprego clt

Estabilidade pré-aposentadoria: Quem tem direito?

A estabilidade pré-aposentadoria se trata de uma garantia com a qual o trabalhador pode contar para permanecer empregado no período…

12 de agosto de 2022

Trabalhador que sofreu acidente pode ser demitido?

Uma questão que gera muita confusão tanto por parte do trabalhador quanto da empresa está relacionada a demissão do funcionário…

4 de agosto de 2022

Descobri a doença ocupacional após a demissão. Saiba os seus direitos

Para um melhor entendimento do tema, previamente é necessário saber do que se tratam as chamadas doenças ocupacionais. Em suma,…

23 de junho de 2022

Quem está próximo de se aposentar pode ser demitido?

Após longos anos de trabalho, chega o momento de solicitar a aposentadoria e receber o merecido descanso. No entanto, muitos…

3 de março de 2022

Situações onde o trabalhador assegura estabilidade de emprego

Os empregados da iniciativa privada, registrados no regime CLT são amparados por várias leis trabalhistas, uma delas é a estabilidade…

26 de dezembro de 2021

Saiba quais são as doenças que dão estabilidade no emprego

Ficar doente nunca é uma boa notícia, adoecer e perder o emprego é algo pior, porém, existem algumas doenças que…

17 de novembro de 2021

Quais as doenças que podem dar estabilidade no emprego?

O trabalhador pode adquirir certas enfermidades que podem impedir o empregador de demiti-lo. Esse período é denominado de estabilidade. A…

12 de outubro de 2021

Quando a empresa não pode demitir o funcionário doente?

Ser demitido da empresa é uma situação complicada para o trabalhador, isso pode se agravar quando o funcionário está doente…

1 de outubro de 2021

Trabalhador demitido durante estabilidade têm direito à indenização, entenda

O Benefício Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm) prevê a suspensão de contratos de trabalho e redução…

2 de junho de 2021

Saiba que te dá direito de permanecer no emprego, mesmo contra a vontade da empresa.

Há situações, nas quais, mesmo que a empresa não deseje mais os serviços do funcionário, deve-se mantê-lo como prevê a…

12 de maio de 2021

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