O cronograma de implantação do novo eSocial passou por mudanças, diante da suspensão temporária da implantação da versão S-1.0. Por isso, foram feitos alguns ajustes nos...
1. Após a implantação do eSocial, quais alterações devem ocorrer em relação à fiscalização trabalhista? Com a implantação do eSocial não ocorreu mudança na legislação que...
Ao utilizar o eSocial Simplificado, gestores e contadores devem estar atentos às mudanças que foram estabelecidas pela versão S-1.0. Diante disso, uma das orientações é sobre...
Quando a empresa informa a matrícula do empregado de forma incorreta no evento S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso do Trabalhador é possível proceder...
Quando o empregado é promovido, passando a exercer uma função mais elevada, como este fato deve ser informado no eSocial? Quando ocorrer alterações no contrato de...
1) Os processos relativos a reclamações trabalhistas dos empregados devem ser informado no evento S- 1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais? Não. Os processos judiciais que...
Cadastrei um contribuinte individual Diretor/Sócio (S-2300) na categoria 722, quando o correto seria categoria 723 e este erro só foi detectado após longo tempo. Nesta situação,...
Os valores de diferenças de remuneração retroativos decorrentes de acordo coletivo publicado com atraso, precisam ser informados no evento S-1200 relativo à competência do pagamento? Sim....
Quais são os eventos de SST do eSocial? Os eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), cuja obrigatoriedade de envio ainda não iniciou, tem como...
O eSocial Simplificado versão S-1.0 já está disponível aos usuários. O desenvolvimento do novo layout previsto na Lei nº 13.874/19, simplificou a escrituração de obrigações trabalhistas,...
