Uma advertência no trabalho não deve ser encarada como uma punição severa da empresa ao funcionário, mas sim, uma maneira de alertá-lo, sobre a sua conduta...
O ambiente de trabalho é um local heterogêneo, são muitas pessoas com costumes e opiniões diferentes em um mesmo lugar. Para tornar a convivência algo saudável...
Os trabalhadores que cometem faltas podem ser punidos, segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Isso também pode afetar o contrato de trabalho, podendo gerar até...
O que é a demissão por justa causa A dispensa por justa causa acontece quando o funcionário comete um erro grave e deve ser demitido imediatamente....
A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) é uma grande conquista no que diz respeito ao zelo pelas práticas empregatícias, assegurando direitos e deveres para empregados e empregadores. Entre as...
