Principais problemas que atrapalham o crescimento das PMEs brasileiras
O que tem impedido empresas de crescer e adiado seus projetos de expansão?
Pesquisa realizada pela Omie com 298 pequenas empresas mostrou que 83% delas apresenta perspectiva de crescimento do faturamento no curto prazo. E dentre os principais problemas que atrapalham o crescimento das pequenas empresas, estava:
- Altos custos com mão de obra (48%);
- Ampla competitividade no segmento (41%);
- Falta de capital de giro (34%);
- Taxas de juros elevadas (30%);
- Baixa demanda do mercado (29%).
Principais problemas que atrapalham o crescimento da empresa brasileira
A empresa deseja crescer, mas não consegue, sendo assim, olhar para a sua estrutura interna é imprescindível. Confira alguns dos principais desafios que precisam ser solucionados antes de pensar no crescimento em longo prazo.
Rigidez na cultura organizacional
Em grande parte dos casos, o principal adversário da mudança na empresa é ela mesma e sua rigidez quanto à adoção de novas estratégias. Negócios que possuem burocracia excessiva e estrutura hierárquica inflexível têm dificuldades em inovar e a responder rapidamente às mudanças no mercado.
Falta de planejamento estratégico adequado
Dentre os problemas que atrapalham o crescimento da empresa está o planejamento estratégico inadequado ou ausência dele. O planejamento é o norte para que um plano de ações seja desenvolvido de acordo com a realidade do negócio a fim de que os seus objetivos possam ser alcançados.
Sem planejamento, torna-se muito difícil ou impossível manter uma constância de ações que gere frutos em longo prazo.
Gestão financeira desequilibrada
Embora possa parecer algo óbvio, é comum principalmente entre as PMEs a falta de conhecimento acerca do que entra e sai na empresa, assim como conhecimento sobre seus investimentos, faturamento, lucros, etc.
A falta de controle de caixa tem levado muitas empresas a graves crises. É inviável pensar em crescimento quando a área financeira não está em dia e a empresa não consegue sequer ter uma estimativa de curto prazo.
Mau gerenciamento do estoque
Já ouviu que estoque parado é o mesmo que dinheiro parado? Muitas empresas não têm sistemas específicos para o controle e saída de produtos, o que pode causar sérios problemas, como o aumento de custos e a ineficiência nos processos.
Pensar em meios para melhor gerenciar o estoque também deve estar no planejamento estratégico da empresa.
Liderança despreparada
Entre os problemas que atrapalham o crescimento da empresa está a ausência de figuras de lideranças preparadas para as mudanças e que consigam mobilizar e engajar as equipes.
Sem pessoas é impossível que o negócio empreenda qualquer mudança e esse alinhamento de informações e de propósitos se torna possível por meio de uma liderança inspiradora e saudável.
Aqui vale o alerta da necessidade de capacitação de pessoas e do aprimoramento de habilidades entre as equipes. Treinamentos, workshops, parcerias com instituições de ensino, são alguns dos recursos que, além de prepararem as pessoas, também impactam aumentando sua motivação e produtividade na empresa.
Ausência de inovação
Inovar é fundamental para que empresas se mantenham sustentáveis no mercado. E como já mencionado, essa abertura à inovação também precisa fazer parte da cultura da empresa.
Investir em inovação é essencial e, para isso, abraçar a experimentação e o desconforto diante da necessidade de mudanças.
Empresas que não se abrem ao novo estão fadadas à obsolescência de seus produtos/serviços e ao fracasso, para ir além, é fundamental repensar a gestão e até mesmo a razão de existir da empresa.
Falta de profissionalização da gestão
No cenário de ampla competitividade, em um quadro socioeconômico complexo e em que a cada ano, milhares de empresas fecham as portas, a profissionalização da gestão não é uma opção, mas uma necessidade.
É impossível que uma empresa consiga sobreviver às mudanças no mercado ou que tenha escalabilidade sem a profissionalização.
A falta de profissionalização pode levar a problemas como:
- Sobrecarga de trabalho para gestores e funcionários;
- Falta de controle administrativo e financeiro;
- Diminuição na qualidade do atendimento, serviços ou produção;
- Atrasos nas entregas e aumento da insatisfação dos clientes.
Pensamento imediatista
Muitos negócios têm a mentalidade do aqui e agora e pouco pensam na longevidade empresarial ou em quais passos precisará dar para permanecer no mercado ao longo dos anos.
A mentalidade de curto prazo é algo comum, principalmente ao empresário brasileiro, mas é essencial repensar a cultura empresarial se deseja expandir no mercado.
Conselho consultivo pode ser a melhor alternativa para a empresa que deseja crescer
Se a empresa está em fase de crescimento ou pretende expandir, ter um conselho consultivo é o mais indicado.
O conselho consultivo é imprescindível para a maximização dos lucros, crescimento da empresa e para orientar a resolução de problemas.
Geralmente o conselho consultivo se torna uma opção quando a empresa ainda não se sente plenamente segura para adotar um conselho de administração com poder decisório.
Os conselheiros desempenham um papel essencial ao identificar oportunidades de mercado e ao fornecer conexões que podem apoiar a expansão do negócio. Além disso, pode trazer importantes orientações para aqueles que são dotados da tomada de decisões na empresa.
A visão externa, sem os vícios ligados à gestão do negócio, representa um ativo valioso quando o objetivo é crescer no mercado e alcançar a longevidade.
Se a cultura empresarial brasileira costuma priorizar os ganhos rápidos e as estratégias de curto prazo, inverter a lógica é imprescindível, principalmente quando o desejo é se manter relevante através das gerações.
Quando a empresa tem encontrado dificuldades para crescer ou quando seus planos não surtem efeitos, procurar por apoio especializado não pode ser adiado, afinal, é o futuro da empresa que está em jogo.
Quer crescer, mas não tem alcançado os resultados desejados? Busque o apoio de profissionais experientes para orientar você nas melhores estratégias e implemente um conselho consultivo o quanto antes.
Carlos Moreira – Há mais de 37 anos atuando em diversas empresas nacionais e multinacionais como Manager, CEO (Diretor Presidente), CFO (Diretor Financeiro e Controladoria), CCO (Diretor Comercial e de Marketing). e Conselheiro Consultivo.
Nos siga no
Participe do nosso grupo no
Google News
WhatsApp
Telegram
Contabilidade
Contador, confira 4 dicas para melhorar o seu sono
Contador, confira algumas dicas que vão te ajudar a melhorar seu sono e entenda como isso vai ser transformador para sua vida.
Dormir pode melhorar a sua vida de diversas maneiras, proporcionando mais foco e energia para o seu dia, algo perfeito para um contador. Respeitar as suas noites de sono pode transformar a sua realidade, te fazendo uma pessoa mais ativa.
Contadores muitas vezes sacrificam horas de sono preocupados com as suas obrigações do trabalho ou com problemas pessoais, mas cuidar do seu descanso é fundamental e pode realmente te ajudar bastante.
Confira nos próximos tópicos alguns conselhos de especialistas que vão ajudar você, contador, a dormir melhor e ter uma vida mais produtiva e com menos estresse.
Priorize seu sono
É preciso entender que você deve precisa priorizar o seu sono e tomar decisões para colocar o ele em primeiro lugar, menos mais alto na lista. Segundo o artigo “Os 5 Princípios da Boa Saúde do Sono” (The ‘5 principles’ of good sleep health), quando se trata de fazer escolhas, o seu descanso deve estar em primeiro lugar, não existe problema em descansar corretamente.
Segundo o artigo da National Library of Medicine (NLM), o sono serve tem como finalidade a renovação e o reparo dos tecidos do corpo, além de influenciar positivamente o desenvolvimento físico, a capacidade de combater infecções, habilidades de foco, aprendizado, memória e a capacidade de controlar as emoções.
Durma o suficiente!
A maioria dos adultos não respeita a noite de sono e acaba dormindo poucas horas por noite, mas para aproveitar todos os benefícios de uma boa noite de sono é preciso descansar corretamente.
Segundo o Centro de Controle e Prevenção de Doença dos Estados Unidos (Centers for Disease Control and Prevention), um adulto deve dormir entre 7 ou mais horas de sono para aproveitar todos os benefícios de dormir bem. Mesmo que a sua rotina te impeça de ter um sono correto, lembre-se que o seu descanso pode te tornar bem mais feliz e funcional.
Leia também:
- Contador, confira 4 dicas para melhorar o seu sono
- Saiba Tudo Aqui: Isenção de Despesas Médico-Veterinárias no Imposto de Renda
- INSS alerta sobre mudança nos benefícios previdenciários
- Dia do Consumidor: advogada esclarece direitos em compras, cobranças e serviços
- Hora Extra: Quem Pode Fazer e Quais as Regras?
Entenda os benefícios de uma boa noite de descanso
Confira abaixo os benefícios segundo o Centers for Disease Control and Prevention:
- Fique doente com menos frequência.
- Mantenha um peso saudável.
- Reduza o estresse e melhore seu humor.
- Melhore a saúde do seu coração e seu metabolismo.
- Reduza o risco de doenças crônicas (Diabetes tipo 2, doença cardíacas, pressão alta, AVC)
- Reduza o risco de acidentes automobilísticos e ferimentos ou morte por conta da falta de descanso.
Além desses benefícios, também é possível aproveitar benefícios que já citamos, como mais foco e uma melhora na sua memória.
Hábitos que te ajudam a melhorar o seu Sono
Biblioteca Virtual em Saúde do Ministério da Saúde destaca que é preciso ter um sono reparador e alguns hábitos podem te ajudar com isso, confira:
- Pratique atividades físicas, mas não antes de deitar.
- Elimine luzes e barulhos durante a noite quando for possível.
- Adote uma rotina de horários para dormir e acordar, com 7h a 9h de repouso.
- Se você descansa durante o dia, o cochilo não deve ultrapassar 45 minutos.
- Evite o consumo de álcool 4h antes de dormir e não fume.
- Evite cafeína 6 horas antes de dormir.
- Não tenha uma alimentação “pesada”, apimentada e doces por pelo menos 4h antes de dormir.
Nos siga no
Participe do nosso grupo no
Imposto de Renda
Saiba Tudo Aqui: Isenção de Despesas Médico-Veterinárias no Imposto de Renda
Proposta jurídica busca isentar despesas médico-veterinárias no Imposto de Renda, equiparando cuidados com animais aos humanos
Uma inovadora tese jurídica está ganhando força no Brasil, propondo a isenção de despesas médico-veterinárias no Imposto de Renda (IR). A iniciativa busca equiparar os cuidados com a saúde animal aos cuidados com a saúde humana, reconhecendo os animais domésticos como membros integrantes da família.
O Argumento da Senciência: Animais como Seres de Direito
Leandro Petraglia, advogado especializado em direito animal, argumenta que a isenção é um passo fundamental para reconhecer os animais como seres sencientes, dotados de sentimentos e necessidades. Essa visão contraria a antiga concepção de animais como meros objetos, refletindo a evolução da sociedade em sua relação com os animais.
A Dependência Animal: Um Vínculo Afetivo e Funcional
Petraglia destaca a dependência de muitos animais em relação a seus tutores, seja por necessidades emocionais, como no caso de animais de apoio psicológico, ou por desempenharem funções de serviço, como cães-guia. A proposta visa reconhecer e proteger esse vínculo, garantindo o bem-estar dos animais que dependem de cuidados especializados.
A Justiça Fiscal: Igualdade entre Humanos e Animais
A tese propõe a equiparação de direitos fiscais entre humanos e animais, buscando justiça e igualdade. Petraglia argumenta que é injusto que pais humanos possam deduzir gastos médicos de seus filhos, enquanto tutores de animais doentes, tratados como membros da família, não tenham o mesmo direito.
Abrangência da Isenção: Um Amplo Espectro de Cuidados
A proposta abrange uma ampla gama de serviços veterinários, como tratamentos, procedimentos cirúrgicos, internações e até serviços dentários, sem limitações, similar às deduções para saúde humana. Essa amplitude visa garantir o acesso a cuidados abrangentes para os animais, promovendo sua saúde e bem-estar.
Saiba Mais:
- Contador, confira 4 dicas para melhorar o seu sono
- Saiba Tudo Aqui: Isenção de Despesas Médico-Veterinárias no Imposto de Renda
- INSS alerta sobre mudança nos benefícios previdenciários
- Dia do Consumidor: advogada esclarece direitos em compras, cobranças e serviços
- Hora Extra: Quem Pode Fazer e Quais as Regras?
O Vínculo Afetivo: Reconhecendo a Família Multiespécie
A tese sugere que o vínculo afetivo entre tutor e animal seja considerado para validar a dependência do animal. Essa medida reconhece a crescente realidade das famílias multiespécie, nas quais animais ocupam um papel central e afetuoso.
Fiscalização e Impacto: Um Novo Paradigma para o Cuidado Animal
A fiscalização da isenção seria realizada pela Receita Federal, seguindo o modelo das despesas médicas humanas. A medida teria um impacto significativo no cuidado e bem-estar dos animais, além de destacar seu papel fundamental na sociedade moderna.
Comparativo: Deduções Atuais vs. Proposta de Isenção
| Deduções Atuais (Humanos) | Proposta de Isenção (Animais) |
|---|---|
| Tratamentos médicos | Tratamentos veterinários |
| Procedimentos cirúrgicos | Procedimentos cirúrgicos |
| Internações | Internações |
| Serviços odontológicos | Serviços odontológicos |
| Exames laboratoriais | Exames laboratoriais |
| Fisioterapia | Fisioterapia animal |
| Sem limitações de valor | Sem limitações de valor |
Considerações Finais: O Futuro do Cuidado Animal
A proposta de isenção de despesas médico-veterinárias no Imposto de Renda representa um marco importante na luta pelos direitos animais no Brasil. A medida busca reconhecer os animais como seres sencientes, promover seu bem-estar e garantir a justiça fiscal para seus tutores. Se aprovada, essa iniciativa poderá transformar a forma como a sociedade brasileira se relaciona com os animais, consolidando um futuro mais justo e compassivo para todas as espécies.
Nos siga no
Participe do nosso grupo no
Fique Sabendo
INSS alerta sobre mudança nos benefícios previdenciários
O INSS publicou uma nota informando os segurados sobre uma mudança no recebimento dos benefícios previdenciários.
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publicou uma nota nesta sexta-feira (14) informando os segurados sobre um ponto importante do recebimento de benefícios previdenciários que mudou a partir de hoje.
O órgão informou que um menor sob guarda é equiparado a filho para fins de recebimento de benefícios previdenciários e deu mais explicações sobre a alteração que pode causar muitas dúvidas.
Portanto, em caso de morte de um segurado, caso algum menor de idade que esteja sob a guarda do segurado, ele terá direito o mesmo direitos de um filho, é o que determina a Lei n.º 15.108 de 2025.
A mudança no INSS
Com a publicação da nova lei no Diário Oficial da União, o § 2.º do art. 16 da Lei n.º 8.213 foi alterado, agora o menor sob guarda judicial será equiparado ao filho, mediante declaração do segurado e desde que não possua condições suficientes para o próprio sustento e educação.
Portanto, a nova regra permite que isso aconteça para fornecer amparo financeiro para o sustento do menor na condição de dependente financeiro, caso o responsável seja preso ou venha a óbito.
A partir de hoje (14/03), o enteado, o menor tutelado e o menor sob guarda judicial são equiparados aos filhos, “mediante declaração do segurado e desde que não possuam condições suficientes para o próprio sustento e educação”.
Leia também:
- Contador, confira 4 dicas para melhorar o seu sono
- Saiba Tudo Aqui: Isenção de Despesas Médico-Veterinárias no Imposto de Renda
- INSS alerta sobre mudança nos benefícios previdenciários
- Dia do Consumidor: advogada esclarece direitos em compras, cobranças e serviços
- Hora Extra: Quem Pode Fazer e Quais as Regras?
Mais detalhes
A legislação em vigor classifica os dependentes do segurado do INSS e dá prioridade para os que integram a 1ª classe, que são: cônjuge, a(o) companheira(o), e o filho menor de 21 anos ou maior inválido.
Os dependentes de um segurado do INSS podem ter direito a recebimento de alguns benefícios em determinadas situações, os mais conhecidos são a pensão por morte e auxílio-reclusão.
É importante estar sempre atento às mudanças na legislação, principalmente quando envolvem benefícios do INSS, afinal, essas alterações impactam a vida de milhões de brasileiros.
Nos siga no
Participe do nosso grupo no
Contador, confira 4 dicas para melhorar o seu sono
Saiba Tudo Aqui: Isenção de Despesas Médico-Veterinárias no Imposto de Renda
INSS alerta sobre mudança nos benefícios previdenciários
MEI tem direito a abono salarial d PIS e PASEP em 2025?
Empréstimo: entenda o novo consignado para quem trabalha de carteira assinada
