Pensando em quem está buscando uma oportunidade de trabalho, vamos mostrar vagas de emprego em quatro setores:

• Analista Financeiro
• Analista de RH
• Vendedor Home Office
• Enfermeiro

Leia também: Guia De Carreira: O Que Faz Um Profissional De RH?

Vagas de Analista Financeiro

Analista Financeiro em Santana de Parnaíba – SP

Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

O Analista Financeiro planeja, gere e analisa os recursos financeiros de uma empresa. É seu papel garantir a rentabilidade nas contas e investimentos, bem como ficar de olho nos gastos e ver os recursos disponíveis. Ele ainda pode ser responsável pelos balanços, negociações, pagamento de contas e de impostos.

• Precisamos que fale em inglês
• Contas a pagar e receber
• Conciliação bancária
• Conferência de boletos e notas fiscais
• Fluxo de caixa
• Análise de faturamento
• Controles de custos e etc. Precisamos de inglês.

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Analista Financeiro em Curitiba – PR

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Emissão de notas, sistemas de gestão financeira, conciliamento bancário, excel, word, tramites de recebimentos na Justiça Federal, Precatórios e RPVs, pagamentos, controle de contas a pagar e a receber, elaboração de planilhas e demais atividades pertinentes ao cargo Curso Técnico ou Graduação em Contabilidade;

Experiência em *escritório de advocacia*;

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Analista Financeiro em Anápolis – GO

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária, repasse de pagamentos, fechamento de caixa, relatórios financeiros, orçamentos, lançamento de notas. Controles internos e de documentação do departamento. Ensino Superior na área administrativa.

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Analista Financeiro em Blumenau – SC

Salário: A Combinar

Será responsável pelo financeiro de forma generalista, com as principais responsabilidades:

• Contas a pagar e receber;
• Departamento pessoal;
• Faturamento, compras e serviços de despachante;
• Suporte a demandas administrativas da unidade. – Experiência com contas a pagar e receber, cobrança e conciliação bancária;
• Vivência generalista com financeiro;
• Habilidade de trabalho em equipe, comunicação, organização, simpatia, agilidade, etica e atenção.
• Diferencial:
• Experiência com sistema Apollo
• Vivência em concessionária.

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Analista Financeiro em Campinas – SP

Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

Criar, consolidar e analisar dados financeiros

Fornecer alternativas criativas e recomendações para reduzir custos e melhorar o desempenho financeiro

Reunir e resumir dados para estruturar relatórios sobre a posição financeira e os riscos.

Recepcionar documentos, conferir os dados constantes e verificar se os mesmos estão autorizados e organizar o calendário dos pagamentos a serem efetuados para saldá-los na data prevista

Fornecer, quando solicitado, o montante dos valores pagos no mês e/ou até o mês, para servir de base ao planejamento e outros fins

Participar da conferência de documentos/reembolsos de despesas, a fim de providenciar os devidos pagamentos

Efetuar pagamentos a fornecedores, mediante comprovantes apresentados, bem como, reembolsos a despesas a colaboradores

Lançar via sistema, documentação referente a lançamentos de pagamentos e notas fiscais, a fim de controlar a movimentação dos processos

Fazer interface e conciliação das contas bancárias da empresa

Efetuar via sistema, os lançamentos contábeis e a contabilização da documentação processada no Caixa

Responsável por todo o processo de Conferência de Folha de Pagamento da empresa

Responsável pela área de zeladoria da empresa (recepção, compra de materiais de escritório, compra de equipamentos)

Liderar o time financeiro na correta execução das atividades Experiência anterior na área financeira.

Formação: Graduação em Contábeis, Finanças, Administração e áreas afins.

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Vagas de Analista de RH

Analista de RH em Brasília – DF

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos com sólida experiência em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. A pessoa ideal para o cargo será responsável por conduzir todo o processo de R&S, desde a definição das etapas, divulgação das vagas e seleção final dos candidatos aderentes. Esta posição exige capacidade de encontrar e identificar talentos e uma compreensão profunda sobre a importante trajetória de experiência do candidato, incluindo onboarding, após a contratação. Este profissional também será responsável por apoiar outras atividades relacionadas à Gente e Gestão, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima e demais ferramentas de desenvolvimento humano organizacional.

Atribuições e Responsabilidades

• Garantir o fechamento de vagas internas e externas, com precisão, e no menor tempo possível.
• Garantir a realização de processos seletivos internos, alinhados ao plano de desenvolvimento.
• Definir perfil junto às gerências, realizar triagem de currículos e realizar pré-seleção de candidatos de acordo com as etapas e critérios estabelecidos.
• Garantir a realização de todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição da vaga, das etapas e da criação de anúncios de emprego até a finalização da contratação.
• Realizar entrevistas estruturadas, avaliações comportamentais e técnicas para identificar perfis de candidatos aderentes às vagas.
• Coordenar todas as etapas do processo seletivo, incluindo a elaboração de propostas e negociação salarial.
• Fornecer feedback aos candidatos durante todo o processo seletivo.
• Implementar e realizar a integração de novos colaboradores, fornecendo informações relevantes sobre a empresa, sua cultura e políticas.
• Manter registros precisos e atualizados dos processos seletivos e dos candidatos em nosso sistema de gestão de RH.
• Fornecer suporte em outras atividades de RH, conforme necessário.

Requisitos e Qualificações

• Formação acadêmica em Psicologia.
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, incluindo o uso de diferentes técnicas e ferramentas de seleção.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de realizar entrevistas comportamentais e técnicas de forma estruturada.
• Conhecimento de práticas atualizadas de recrutamento, incluindo o uso de mídias sociais e outras plataformas para atrair talentos.
• Familiaridade com a legislação trabalhista e as melhores práticas de RH.
• Habilidade em trabalhar com prazos e gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente.
• Fortes habilidades de organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de manter a confidencialidade das informações e lidar com assuntos sensíveis.
• Conhecimento de sistemas de gestão de RH e ferramentas de recrutamento é desejável.

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Analista de RH em Vespasiano – MG

• Acompanhar avaliação de desempenho, política motivacional e integração de novos funcionários, desenvolver e implantar ações de endomarketing.
• Atuar na área de treinamento e desenvolvimento.
• Administrar e fazer a gestão das plataformas e sistemas relacionados ao RH.
• Analisar indicadores de resultado na área de recursos humanos.
• Acompanhar, analisar e editar o plano de cargos e salários.
• Acompanhar a renovação dos exames médicos periódicos.
• Certificar o acompanhamento dos colaboradores durante o período de experiência.
• Controlar todo o pacote de benefícios dos funcionários.
• Realizar o controle de férias, banco de horas, licenças, fechamento da folha de pagamento e folha de ponto.
• Auxiliar e realizar registros dos desligamentos e questionário de desligamento. Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins.
• Sólida experiência como Analista de RH generalista, em indústrias.
• Vivência em recrutamento, treinamentos, avaliação de desempenho, clima e implantação de RH Estratégico.
• Conhecimento e vivência no Departamento Pessoal.
• Ter fácil acesso a Vespasiano e região.
• Inglês será um diferencial.

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Analista de RH em São Paulo – SP

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

• Oportunidade temporária no cargo de analista de RH.
• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de pessoal operacional, e administrativo, entrevistando e analisando compatibilidade com os requisitos da vaga;
• Orientar os requisitantes das vagas quanto aos candidatos mais adequados, para a contratação dentro do perfil definido;
• Analisar resultados de testes e avaliações utilizadas no processo de seleção verificando a compatibilidade do perfil dos candidatos, suas competências e potencialidades com os requisitos da vaga;
• Efetuar o registro admissional de novos colaboradores, encaminhamento para exame admssional, entrega e conferência de check list de documentação admissional;
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Fornecer informações aos colaboradores sobre procedimentos do setor de recursos humanos, visando assegurar a qualidade no atendimento do cliente interno, bem como esclarecimento de dúvida e atendimento as solicitações dos colaboradores;
• Introduzir e desenvolver políticas de recursos humanos, bem como treinar e desenvolver colaboradores;
• Realizar treinamento de integração com novos colaboradores, a fim de orientá-los quanto a política de recursos humanos, regras e normas de conduta da organização;
• Responsável pelos procedimentos do sistema de gestão de qualidade relacionados à área de recursos humanos, mantando as documentações atualizadas e implantando melhorias quando necessário, realizando relatório de indicadores de turnover, absenteísmo e treinamentos.
• Responde auditorias internas e externas, apresentado documentação, indicadores e demais solicitações;
• Auxilia na administração dos processos de saúde e segurança do trabalho, como: agendamento de exames periódicos, retorno ao trabalho, acompanhamento de colaboradores afastados, bem como, controle e atualização de fichas de E.P.I e fornecimento de uniforme e E.P.I aos colaboradores. Mantendo contato com a empresa de consultoria a fim de manter atualizado documentação de PGR, LTCAT dentre outras estabelecidas pela legislação;
• Semanalmente, ou sempre que necessário, realiza visitas a unidade fabril para atender as solicitações dos colaboradores, e do gestor da área produtiva;
• Organiza eventos e campanhas internas realizando atividades de endomarketing, bem como, realiza a comunicação interna da empresa por e-mail e mural físico;
• Mantém contato com advogado da empresa, a fim de solicitar orientações quanto ao cumprimento da legislação trabalhista.
• Suporta a área de departamento pessoal quando necessário;
• Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Experiência entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

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Analista de RH em Araquari – SC

Salário: A Combinar

Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas. Formação em Ciências Contábeis, Administração ao afins. Experiência com Folha de Pagamento.

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Analista de RH em Aparecida de Goiânia – GO

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Recrutamento e seleção; Integração de recém contratados; Planejamento de férias; Admissão e rescisão de colaboradores; Treinamento e desenvolvimento; Integração de ações do marketing interno; Controle de banco de horas; Gestão de benefícios; Integrações a prestação e prestadoras de serviços; Apoio aos gestores. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas afins;

Ter conhecimento no sistema Protheus será considerado um diferencial.

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Vagas de vendedor Home Office

Vendedor Home Office

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Prospectar clientes, divulgar a marca, vender bolsas feminina experiência em vendas e prospectar clientes

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Vendedor Home Office

Salário: A Combinar

Realizar prospecção de clientes para conversão de produtos financeiros. Maiores de 18 anos, não precisa ter experiência, mas é necessário conhecimento em vendas on-line.

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Vendedor Home Office

Salário: A Combinar

Realizar prospecção de clientes para conversão de produtos financeiros. Atendimento 100% remoto, não faz ligações.

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Vendedor Home Office

Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00

• Divulgar a marca prospectar novos clientes e parceria
• Realizar as vendas
• Vaga para profissional autonomo pagamento sera comissão 20% do lucro da venda experiência com vendas online
• Ser autonomo                               
• Ser simpatico e conversar bem

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Vendedor Home Office

Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00

O profissional atenderá um público exclusivo reunirá informações sobre leads qualificados, estudando as necessidades do cliente em potencial, realizará contato, abordando os clientes utilizando técnicas de persuasão e guiando o cliente em direção à compra a partir da apresentação dos benefícios e vantagens de adquirir seu fotolivro, manter atualizado o banco de informações sobre os clientes como possíveis prospects a serem abordados novamente. Encaminhar propostas e realizar um acompanhamento de forma ágil, prestativa e compreender e sanar as objeções.

Salário + comissão (PJ)

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Vagas de Enfermeiro

Enfermeiro em São Paulo – SP

Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

• Interseção do cateter PICC através do acesso venoso guiado por Ultrassom;
• Realizar Treinamentos Técnicos por demanda, habilitando e capacitando novos profissional na Terapia Infusional;
• Facilitador em gerar demanda junto aos clientes, através de visitas entendo a necessidade e indicando a terapia quando necessária;
• Realizará interface com as áreas de Apoio. Formação Superior Completa em Enfermagem;
• Registro do COREN Ativo;
• Experiência e vivência Cateter Central de Inserção Periférica (PICC) – e habilitação.
• Ter CNH.  
• Ter carro próprio

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Enfermeiro em Juiz de Fora – MG

• Salário: A Combinar
• Requisitos: Ensino Superior em Enfermagem completo;
• Coren Ativo;
• Disponibilidade para plantão de 07h às 19h;

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Enfermeiro em Cachoeiro de Itapemirim – ES

Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

• Segunda à sexta de 08:00 às 18:00;
• Atuar no centro Cirurgico;
• Ensino Superior em Enfermagem;
• Experiência na área;

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Enfermeiro em Brasília – DF

Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

ENFERMEIRO + PESQUISA BOA FORMAÇÃO

SAIBA ACESSO VENOSO

INGLES BÁSICO

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Enfermeiro em Balneário Camboriú – SC

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Irá executar procedimentos, recepcionar pacientes, dar entrada pré-cirúrgica, aplicação de mesoterapia, retirada de curativo, pegar acesso, expurgo pós procedimento do bloco cirúrgico, acompanhar procedimentos. Cuidados com materiais, suporte aos cirurgiões, pós operatório, curativos, acesso venoso, medicação oral e venosa, etc. Experiência em UTI. Experiência com mesoterapia e PRP será um diferencial. COREN ativo. Expurgo (CME). Graduação / Técnico completo.

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