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Carreira

Eu Quero um Emprego! Confira 20 Oportunidades de trabalho

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Pensando em quem está buscando uma oportunidade de trabalho, vamos mostrar vagas de emprego em quatro setores:

  • Analista Financeiro
  • Analista de RH
  • Vendedor Home Office
  • Enfermeiro

Leia também: Guia De Carreira: O Que Faz Um Profissional De RH?

Vagas de Analista Financeiro

Analista Financeiro em Santana de Parnaíba – SP

Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

O Analista Financeiro planeja, gere e analisa os recursos financeiros de uma empresa. É seu papel garantir a rentabilidade nas contas e investimentos, bem como ficar de olho nos gastos e ver os recursos disponíveis. Ele ainda pode ser responsável pelos balanços, negociações, pagamento de contas e de impostos.

  • Precisamos que fale em inglês
  • Contas a pagar e receber
  • Conciliação bancária
  • Conferência de boletos e notas fiscais
  • Fluxo de caixa
  • Análise de faturamento
  • Controles de custos e etc. Precisamos de inglês.

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Analista Financeiro em Curitiba – PR

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Emissão de notas, sistemas de gestão financeira, conciliamento bancário, excel, word, tramites de recebimentos na Justiça Federal, Precatórios e RPVs, pagamentos, controle de contas a pagar e a receber, elaboração de planilhas e demais atividades pertinentes ao cargo Curso Técnico ou Graduação em Contabilidade;

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Experiência em *escritório de advocacia*;

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Analista Financeiro em Anápolis – GO

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária, repasse de pagamentos, fechamento de caixa, relatórios financeiros, orçamentos, lançamento de notas. Controles internos e de documentação do departamento. Ensino Superior na área administrativa.

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Analista Financeiro em Blumenau – SC

Salário: A Combinar

Será responsável pelo financeiro de forma generalista, com as principais responsabilidades:

  • Contas a pagar e receber;
  • Departamento pessoal;
  • Faturamento, compras e serviços de despachante;
  • Suporte a demandas administrativas da unidade. – Experiência com contas a pagar e receber, cobrança e conciliação bancária;
  • Vivência generalista com financeiro;
  • Habilidade de trabalho em equipe, comunicação, organização, simpatia, agilidade, etica e atenção.
  • Diferencial:
  • Experiência com sistema Apollo
  • Vivência em concessionária.

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Analista Financeiro em Campinas – SP

Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

Criar, consolidar e analisar dados financeiros

Fornecer alternativas criativas e recomendações para reduzir custos e melhorar o desempenho financeiro

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Reunir e resumir dados para estruturar relatórios sobre a posição financeira e os riscos.

Recepcionar documentos, conferir os dados constantes e verificar se os mesmos estão autorizados e organizar o calendário dos pagamentos a serem efetuados para saldá-los na data prevista

Fornecer, quando solicitado, o montante dos valores pagos no mês e/ou até o mês, para servir de base ao planejamento e outros fins

Participar da conferência de documentos/reembolsos de despesas, a fim de providenciar os devidos pagamentos

Efetuar pagamentos a fornecedores, mediante comprovantes apresentados, bem como, reembolsos a despesas a colaboradores

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Lançar via sistema, documentação referente a lançamentos de pagamentos e notas fiscais, a fim de controlar a movimentação dos processos

Fazer interface e conciliação das contas bancárias da empresa

Efetuar via sistema, os lançamentos contábeis e a contabilização da documentação processada no Caixa

Responsável por todo o processo de Conferência de Folha de Pagamento da empresa

Responsável pela área de zeladoria da empresa (recepção, compra de materiais de escritório, compra de equipamentos)

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Liderar o time financeiro na correta execução das atividades Experiência anterior na área financeira.

Formação: Graduação em Contábeis, Finanças, Administração e áreas afins.

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Vagas de Analista de RH

Analista de RH em Brasília – DF

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos com sólida experiência em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. A pessoa ideal para o cargo será responsável por conduzir todo o processo de R&S, desde a definição das etapas, divulgação das vagas e seleção final dos candidatos aderentes. Esta posição exige capacidade de encontrar e identificar talentos e uma compreensão profunda sobre a importante trajetória de experiência do candidato, incluindo onboarding, após a contratação. Este profissional também será responsável por apoiar outras atividades relacionadas à Gente e Gestão, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima e demais ferramentas de desenvolvimento humano organizacional.

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Atribuições e Responsabilidades

  • Garantir o fechamento de vagas internas e externas, com precisão, e no menor tempo possível.
  • Garantir a realização de processos seletivos internos, alinhados ao plano de desenvolvimento.
  • Definir perfil junto às gerências, realizar triagem de currículos e realizar pré-seleção de candidatos de acordo com as etapas e critérios estabelecidos.
  • Garantir a realização de todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição da vaga, das etapas e da criação de anúncios de emprego até a finalização da contratação.
  • Realizar entrevistas estruturadas, avaliações comportamentais e técnicas para identificar perfis de candidatos aderentes às vagas.
  • Coordenar todas as etapas do processo seletivo, incluindo a elaboração de propostas e negociação salarial.
  • Fornecer feedback aos candidatos durante todo o processo seletivo.
  • Implementar e realizar a integração de novos colaboradores, fornecendo informações relevantes sobre a empresa, sua cultura e políticas.
  • Manter registros precisos e atualizados dos processos seletivos e dos candidatos em nosso sistema de gestão de RH.
  • Fornecer suporte em outras atividades de RH, conforme necessário.

Requisitos e Qualificações

  • Formação acadêmica em Psicologia.
  • Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, incluindo o uso de diferentes técnicas e ferramentas de seleção.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de realizar entrevistas comportamentais e técnicas de forma estruturada.
  • Conhecimento de práticas atualizadas de recrutamento, incluindo o uso de mídias sociais e outras plataformas para atrair talentos.
  • Familiaridade com a legislação trabalhista e as melhores práticas de RH.
  • Habilidade em trabalhar com prazos e gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente.
  • Fortes habilidades de organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de manter a confidencialidade das informações e lidar com assuntos sensíveis.
  • Conhecimento de sistemas de gestão de RH e ferramentas de recrutamento é desejável.

Candidatar-se

Analista de RH em Vespasiano – MG

  • Acompanhar avaliação de desempenho, política motivacional e integração de novos funcionários, desenvolver e implantar ações de endomarketing.
  • Atuar na área de treinamento e desenvolvimento.
  • Administrar e fazer a gestão das plataformas e sistemas relacionados ao RH.
  • Analisar indicadores de resultado na área de recursos humanos.
  • Acompanhar, analisar e editar o plano de cargos e salários.
  • Acompanhar a renovação dos exames médicos periódicos.
  • Certificar o acompanhamento dos colaboradores durante o período de experiência.
  • Controlar todo o pacote de benefícios dos funcionários.
  • Realizar o controle de férias, banco de horas, licenças, fechamento da folha de pagamento e folha de ponto.
  • Auxiliar e realizar registros dos desligamentos e questionário de desligamento. Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins.
  • Sólida experiência como Analista de RH generalista, em indústrias.
  • Vivência em recrutamento, treinamentos, avaliação de desempenho, clima e implantação de RH Estratégico.
  • Conhecimento e vivência no Departamento Pessoal.
  • Ter fácil acesso a Vespasiano e região.
  • Inglês será um diferencial.

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Analista de RH em São Paulo – SP

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

  • Oportunidade temporária no cargo de analista de RH.
  • Conduzir o processo de recrutamento e seleção de pessoal operacional, e administrativo, entrevistando e analisando compatibilidade com os requisitos da vaga;
  • Orientar os requisitantes das vagas quanto aos candidatos mais adequados, para a contratação dentro do perfil definido;
  • Analisar resultados de testes e avaliações utilizadas no processo de seleção verificando a compatibilidade do perfil dos candidatos, suas competências e potencialidades com os requisitos da vaga;
  • Efetuar o registro admissional de novos colaboradores, encaminhamento para exame admssional, entrega e conferência de check list de documentação admissional;
  • Realizar entrevistas de desligamento;
  • Fornecer informações aos colaboradores sobre procedimentos do setor de recursos humanos, visando assegurar a qualidade no atendimento do cliente interno, bem como esclarecimento de dúvida e atendimento as solicitações dos colaboradores;
  • Introduzir e desenvolver políticas de recursos humanos, bem como treinar e desenvolver colaboradores;
  • Realizar treinamento de integração com novos colaboradores, a fim de orientá-los quanto a política de recursos humanos, regras e normas de conduta da organização;
  • Responsável pelos procedimentos do sistema de gestão de qualidade relacionados à área de recursos humanos, mantando as documentações atualizadas e implantando melhorias quando necessário, realizando relatório de indicadores de turnover, absenteísmo e treinamentos.
  • Responde auditorias internas e externas, apresentado documentação, indicadores e demais solicitações;
  • Auxilia na administração dos processos de saúde e segurança do trabalho, como: agendamento de exames periódicos, retorno ao trabalho, acompanhamento de colaboradores afastados, bem como, controle e atualização de fichas de E.P.I e fornecimento de uniforme e E.P.I aos colaboradores. Mantendo contato com a empresa de consultoria a fim de manter atualizado documentação de PGR, LTCAT dentre outras estabelecidas pela legislação;
  • Semanalmente, ou sempre que necessário, realiza visitas a unidade fabril para atender as solicitações dos colaboradores, e do gestor da área produtiva;
  • Organiza eventos e campanhas internas realizando atividades de endomarketing, bem como, realiza a comunicação interna da empresa por e-mail e mural físico;
  • Mantém contato com advogado da empresa, a fim de solicitar orientações quanto ao cumprimento da legislação trabalhista.
  • Suporta a área de departamento pessoal quando necessário;
  • Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Experiência entre 1 e 3 anos
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

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Analista de RH em Araquari – SC

Salário: A Combinar

Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas. Formação em Ciências Contábeis, Administração ao afins. Experiência com Folha de Pagamento.

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Analista de RH em Aparecida de Goiânia – GO

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

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Recrutamento e seleção; Integração de recém contratados; Planejamento de férias; Admissão e rescisão de colaboradores; Treinamento e desenvolvimento; Integração de ações do marketing interno; Controle de banco de horas; Gestão de benefícios; Integrações a prestação e prestadoras de serviços; Apoio aos gestores. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas afins;

Ter conhecimento no sistema Protheus será considerado um diferencial.

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Imagem por @yanalya / freepik
Imagem por @yanalya / freepik

Vagas de vendedor Home Office

Vendedor Home Office

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Prospectar clientes, divulgar a marca, vender bolsas feminina experiência em vendas e prospectar clientes

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Leia também: Home Office É Uma Tendência Que Se Confirmou? Entenda!

Vendedor Home Office

Salário: A Combinar

Realizar prospecção de clientes para conversão de produtos financeiros. Maiores de 18 anos, não precisa ter experiência, mas é necessário conhecimento em vendas on-line.

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Vendedor Home Office

Salário: A Combinar

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Realizar prospecção de clientes para conversão de produtos financeiros. Atendimento 100% remoto, não faz ligações.

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Vendedor Home Office

Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00

  • Divulgar a marca prospectar novos clientes e parceria
  • Realizar as vendas
  • Vaga para profissional autonomo pagamento sera comissão 20% do lucro da venda experiência com vendas online
  • Ser autonomo                               
  • Ser simpatico e conversar bem

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Vendedor Home Office

Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00

O profissional atenderá um público exclusivo reunirá informações sobre leads qualificados, estudando as necessidades do cliente em potencial, realizará contato, abordando os clientes utilizando técnicas de persuasão e guiando o cliente em direção à compra a partir da apresentação dos benefícios e vantagens de adquirir seu fotolivro, manter atualizado o banco de informações sobre os clientes como possíveis prospects a serem abordados novamente. Encaminhar propostas e realizar um acompanhamento de forma ágil, prestativa e compreender e sanar as objeções.

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Salário + comissão (PJ)

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Vagas de Enfermeiro

Enfermeiro em São Paulo – SP

Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

  • Interseção do cateter PICC através do acesso venoso guiado por Ultrassom;
  • Realizar Treinamentos Técnicos por demanda, habilitando e capacitando novos profissional na Terapia Infusional;
  • Facilitador em gerar demanda junto aos clientes, através de visitas entendo a necessidade e indicando a terapia quando necessária;
  • Realizará interface com as áreas de Apoio. Formação Superior Completa em Enfermagem;
  • Registro do COREN Ativo;
  • Experiência e vivência Cateter Central de Inserção Periférica (PICC) – e habilitação.
  • Ter CNH.  
  • Ter carro próprio

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Enfermeiro em Juiz de Fora – MG

  • Salário: A Combinar
  • Requisitos: Ensino Superior em Enfermagem completo;
  • Coren Ativo;
  • Disponibilidade para plantão de 07h às 19h;

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Enfermeiro em Cachoeiro de Itapemirim – ES

Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

  • Segunda à sexta de 08:00 às 18:00;
  • Atuar no centro Cirurgico;
  • Ensino Superior em Enfermagem;
  • Experiência na área;

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Enfermeiro em Brasília – DF

Salário: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00

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ENFERMEIRO + PESQUISA BOA FORMAÇÃO

SAIBA ACESSO VENOSO

INGLES BÁSICO

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Enfermeiro em Balneário Camboriú – SC

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

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Irá executar procedimentos, recepcionar pacientes, dar entrada pré-cirúrgica, aplicação de mesoterapia, retirada de curativo, pegar acesso, expurgo pós procedimento do bloco cirúrgico, acompanhar procedimentos. Cuidados com materiais, suporte aos cirurgiões, pós operatório, curativos, acesso venoso, medicação oral e venosa, etc. Experiência em UTI. Experiência com mesoterapia e PRP será um diferencial. COREN ativo. Expurgo (CME). Graduação / Técnico completo.

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Carreira

Quer trabalhar feliz? Veja as faculdades que mais dão satisfação

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Se você quer acordar feliz para o trabalho e não contar os dias para o fim de semana, escolher a faculdade certa pode fazer toda a diferença. Mas quais cursos realmente formam profissionais satisfeitos? Mas será que felicidade no trabalho tem mais a ver com salário ou com propósito? Um levantamento recente do Bureau of Labor Statistics, divulgado pelo The Washington Post, revelou quais são as graduações que mais proporcionam felicidade profissional. Mas antes de pensar apenas no diploma, vale entender o que realmente faz um profissional se sentir realizado.

A pesquisa destacou que realização pessoal, impacto social e baixos níveis de estresse são os principais fatores que influenciam a felicidade no ambiente de trabalho. E adivinhe? Metade da lista é dominada por cursos na área da saúde! Mas a tecnologia, a criatividade e a gestão de pessoas também garantem seu espaço.

As faculdades que mais formam profissional feliz

Se você quer escolher um curso que não só te garanta um emprego, mas também te faça feliz no dia a dia, confira as oito graduações que mais geram satisfação no mercado:

1. Designer Gráfico

Criatividade e liberdade são os pilares da rotina de um designer gráfico. Mas não é só sobre fazer artes bonitas! Esses profissionais transformam ideias em comunicação visual impactante, seja em peças impressas ou digitais. O ambiente dinâmico e a possibilidade de inovar diariamente fazem da profissão uma das mais felizes.

2. Odontologia pode te fazer feliz

Se você acha que dentistas só lidam com cáries e aparelhos ortodônticos, pense de novo. A odontologia é uma área que permite um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de proporcionar satisfação ao ver pacientes recuperando sua autoestima. Mas, claro, também é uma profissão com excelente retorno financeiro.

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Veja mais:

3. Fonoaudiologia

Comunicação é tudo! E os fonoaudiólogos têm um papel fundamental ao ajudar crianças e adultos a se expressarem melhor. Mas não é só isso: esses profissionais atuam em diversas áreas, desde a saúde pública até a indústria do entretenimento, promovendo um impacto direto na qualidade de vida das pessoas.

4. Medicina pode te fazer feliz

Médicos estão no topo da lista quando se fala em propósito e reconhecimento. Mas, apesar do alto nível de estresse, a gratificação de salvar vidas e proporcionar bem-estar aos pacientes é um dos principais motivos para a felicidade desses profissionais. E, claro, os altos salários também são um incentivo extra.

5. Desenvolvimento de Software pode te fazer feliz

A tecnologia só cresce, e os desenvolvedores de software estão entre os mais satisfeitos no mercado. Mas por quê? Além da alta demanda e dos ótimos salários, a flexibilidade de trabalho – como o home office – e a possibilidade de criar soluções inovadoras fazem dessa profissão uma das mais desejadas.

6. Enfermagem

Os enfermeiros são a espinha dorsal da saúde pública e privada. Mas, mesmo em um ambiente desafiador, encontram enorme satisfação ao cuidar de pacientes e fazer a diferença no dia a dia. O forte senso de propósito e o impacto direto na vida das pessoas tornam essa profissão uma das mais recompensadoras emocionalmente.

7. Fisioterapia

Ajudar pacientes a recuperar seus movimentos e sua independência é um dos principais motivos que fazem os fisioterapeutas se sentirem tão realizados. Mas não é só isso: a diversidade de áreas de atuação – esportiva, neurológica, ortopédica – também traz dinamismo e oportunidades variadas na carreira.

8. Recursos Humanos tambe´m pod te fazer feliz

Gerenciar pessoas pode ser desafiador, mas também pode ser extremamente gratificante. Profissionais de RH são responsáveis por criar um ambiente de trabalho saudável, resolver conflitos e garantir que as empresas tenham as melhores equipes. Mas a satisfação vem, principalmente, do impacto positivo que causam na vida dos colaboradores.

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Mas o que realmente importa na escolha?

Fazer o que gosta ou ganhar bem? Trabalhar com impacto social ou ter um emprego estável? A verdade é que não existe resposta única. Mas um fator é certo: felicidade no trabalho vai muito além do salário. Se sentir útil, ter reconhecimento e atuar em um ambiente agradável são aspectos essenciais para se manter motivado e feliz.

Se você está em dúvida sobre qual faculdade escolher, vale a pena refletir sobre seus interesses e sobre o que realmente te faz feliz. Mas, independentemente do curso, lembre-se de que a satisfação profissional também depende da sua dedicação e da forma como você encara sua carreira.

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Carreira

Empreender ou fazer faculdade, qual é a melhor opção em 2025?

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Algo crescente nas redes sociais tem sido a recomendação de alguns influenciadores para as pessoas não “perderem tempo” cursando uma faculdade. Entretanto, é preciso pesquisar para entender se esse é realmente um conselho válido.

O nível superior é estabelecido há décadas como um indicativo de sucesso entre os brasileiros, considerado o primeiro degrau do sucesso para milhões de brasileiros, ter isso questionado chega a ser esquisito para maioria das pessoas.

Portanto, realizamos algumas pesquisas para entender alguns pontos para definir o que realmente é melhor para a sua vida profissional, confira os próximos tópicos e se informe melhor.

É mais fácil conseguir emprego com nível superior completo?

Antes de chegar a uma conclusão, é preciso entender que fatores como a universidade escolhida e o curso podem influenciar diretamente na empregabilidade. Portanto, estudar o mercado de trabalho no momento de escolher um curso é algo que deve ser feito para evitar frustrações.

Outro fato é que poucos são os formados que ocupam cargos equivalentes a sua formação, mas isso não quer dizer que a formação superior seja ruim. Confira alguns dados sobre o nível superior:

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  • Levantamento da Geofusion: com dados dos ministérios da Educação e do Trabalho (de 2018), somente 1 em cada 10 formados no ensino superior consegue uma vaga equivalente ao seu nível de capacitação. 
  • Estudo do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (Ibre/FGV): No segundo trimestre de 2024, os brasileiros com nível superior completo recebiam tinham um ganho salarial 126% maior do que os brasileiros com ensino médio ou superior incompleto
  • Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES): o último estudo da ABMES, divulgado em janeiro de 2024, mostra que 75% dos egressos do Ensino Superior estão empregados até um ano após a formação e mais de 83% deles atuam em sua área de formação.

Leia também:

Empreender ou fazer faculdade?

Apesar de dados divergentes em algumas pesquisas, um fato é que cursar uma faculdade e concluir o nível superior é algo transformador para a maioria das pessoas, principalmente para brasileiros com menor poder aquisitivo.

Cursar o nível superior não vai te impedir de empreender e pode até mesmo abrir portas para o seu negócio, portanto, recomendamos que, com uma pesquisa dedicada sobre o mercado de trabalho e um planejamento correto, você faça faculdade.

Lembre-se, o nível superior vai te trazer mais autoridade, te dar mais oportunidades no mercado público e privado, além de ser um aliado do seu espírito empreendedor, não um rival.

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Carreira

Quer trabalhar feliz? Veja as faculdades que mais dão satisfação

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Se você quer acordar feliz para o trabalho e não contar os dias para o fim de semana, escolher a faculdade certa pode fazer toda a diferença. Mas quais cursos realmente formam profissionais satisfeitos? Mas será que felicidade no trabalho tem mais a ver com salário ou com propósito? Um levantamento recente do Bureau of Labor Statistics, divulgado pelo The Washington Post, revelou quais são as graduações que mais proporcionam felicidade profissional. Mas antes de pensar apenas no diploma, vale entender o que realmente faz um profissional se sentir realizado.

A pesquisa destacou que realização pessoal, impacto social e baixos níveis de estresse são os principais fatores que influenciam a felicidade no ambiente de trabalho. E adivinhe? Metade da lista é dominada por cursos na área da saúde! Mas a tecnologia, a criatividade e a gestão de pessoas também garantem seu espaço.

As faculdades que mais formam profissional feliz

Se você quer escolher um curso que não só te garanta um emprego, mas também te faça feliz no dia a dia, confira as oito graduações que mais geram satisfação no mercado:

1. Designer Gráfico

Criatividade e liberdade são os pilares da rotina de um designer gráfico. Mas não é só sobre fazer artes bonitas! Esses profissionais transformam ideias em comunicação visual impactante, seja em peças impressas ou digitais. O ambiente dinâmico e a possibilidade de inovar diariamente fazem da profissão uma das mais felizes.

2. Odontologia pode te fazer feliz

Se você acha que dentistas só lidam com cáries e aparelhos ortodônticos, pense de novo. A odontologia é uma área que permite um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de proporcionar satisfação ao ver pacientes recuperando sua autoestima. Mas, claro, também é uma profissão com excelente retorno financeiro.

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3. Fonoaudiologia

Comunicação é tudo! E os fonoaudiólogos têm um papel fundamental ao ajudar crianças e adultos a se expressarem melhor. Mas não é só isso: esses profissionais atuam em diversas áreas, desde a saúde pública até a indústria do entretenimento, promovendo um impacto direto na qualidade de vida das pessoas.

4. Medicina pode te fazer feliz

Médicos estão no topo da lista quando se fala em propósito e reconhecimento. Mas, apesar do alto nível de estresse, a gratificação de salvar vidas e proporcionar bem-estar aos pacientes é um dos principais motivos para a felicidade desses profissionais. E, claro, os altos salários também são um incentivo extra.

5. Desenvolvimento de Software pode te fazer feliz

A tecnologia só cresce, e os desenvolvedores de software estão entre os mais satisfeitos no mercado. Mas por quê? Além da alta demanda e dos ótimos salários, a flexibilidade de trabalho – como o home office – e a possibilidade de criar soluções inovadoras fazem dessa profissão uma das mais desejadas.

6. Enfermagem

Os enfermeiros são a espinha dorsal da saúde pública e privada. Mas, mesmo em um ambiente desafiador, encontram enorme satisfação ao cuidar de pacientes e fazer a diferença no dia a dia. O forte senso de propósito e o impacto direto na vida das pessoas tornam essa profissão uma das mais recompensadoras emocionalmente.

7. Fisioterapia

Ajudar pacientes a recuperar seus movimentos e sua independência é um dos principais motivos que fazem os fisioterapeutas se sentirem tão realizados. Mas não é só isso: a diversidade de áreas de atuação – esportiva, neurológica, ortopédica – também traz dinamismo e oportunidades variadas na carreira.

8. Recursos Humanos tambe´m pod te fazer feliz

Gerenciar pessoas pode ser desafiador, mas também pode ser extremamente gratificante. Profissionais de RH são responsáveis por criar um ambiente de trabalho saudável, resolver conflitos e garantir que as empresas tenham as melhores equipes. Mas a satisfação vem, principalmente, do impacto positivo que causam na vida dos colaboradores.

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Mas o que realmente importa na escolha?

Fazer o que gosta ou ganhar bem? Trabalhar com impacto social ou ter um emprego estável? A verdade é que não existe resposta única. Mas um fator é certo: felicidade no trabalho vai muito além do salário. Se sentir útil, ter reconhecimento e atuar em um ambiente agradável são aspectos essenciais para se manter motivado e feliz.

Se você está em dúvida sobre qual faculdade escolher, vale a pena refletir sobre seus interesses e sobre o que realmente te faz feliz. Mas, independentemente do curso, lembre-se de que a satisfação profissional também depende da sua dedicação e da forma como você encara sua carreira.

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