Dentre as diversas maneiras de acessar o saldo do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), está o chamado saque-aniversário. Em resumo, a modalidade viabiliza ao trabalhador, sacar parte do valor presente no fundo, anualmente, a partir do seu mês de aniversário.
Por meio da modalidade, é possível resgatar de 5% a 50% do saldo do FGTS, a depender do valor em conta. Em determinados casos, trabalhadores poderão retirar altas quantias que ultrapassam a casa dos R$ 2,9 mil.
No entanto, já cabe esclarecer que o saque-aniversário é uma possibilidade opcional, de modo que se faz necessário ser um adepto da modalidade para poder sacar o FGTS desta maneira. Aqueles que desejam realizar a transição precisam, antes de tudo, comunicar a Caixa Econômica Federal, banco responsável pelo fundo.
Para os adeptos da modalidade, o resgate pode ser feito a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário. Contudo, é preciso estar atento ao prazo limite para retirar o dinheiro, visto que a partir da liberação, o titular tem até 3 meses para efetuar o saque.
Em outras palavras, o trabalhador terá do 1º dia útil do mês de aniversário, até o final do segundo mês subsequente para sacar. Desta forma, o saque-aniversário ainda está disponível aos seguintes perfis em 2022.
Como previamente dito, é possível apenas retirar parte dos recursos depositados no FGTS. Isto quer dizer que o resgate não é integral, visto que o valor do saque será definido conforme um percentual que varia, de acordo com o saldo presente na conta do trabalhador, e uma parcela adicional paga pelo banco. Confira:
Valor Saque permitido Parcela adicional Até R$ 500,00 50% do saldo – Entre R$ 500,01 e R$ 1.000,00 40% do saldo R$ 50,00 Entre R$ 1.000,01 e R$ 5.000,00 30% do saldo R$ 150,00 Entre R$ 5.000,01 e R$ 10.000,00 20% do saldo R$ 650,00 Entre R$ 10.000,01 e R$ 15.000,00 15% do saldo R$ 1.150,00 Entre R$15.000,01 e R$ 20.000,00 10% do saldo R$ 1.900,00 Acima de R$ 20.000,01 5% do saldo R$ 2.900,00
Antes de mais nada, é preciso compreender que a adesão ao saque-aniversário, trata-se de um espécie de transição, visto que o trabalhador abre mão do saque-rescisão pago em uma eventual demissão sem justa causa. Diante disso, é importante analisar a alternativa mais vantajosa, até porque, será necessário aguardar 24 meses para poder voltar à modalidade mais tradicional.
Feito a análise, a adesão ao saque-aniversário para os que desejam, é feita seguindo o passo a passo descrito abaixo:
Nos siga no
Participe do nosso grupo no
A condenação da KPMG pelo STJ, por negligência na auditoria do Banco BVA, estabelece um…
Entenda a importância dos profissionais de contabilidade e como eles continuam relevantes mesmo com os…
Precisa de um dinheiro a mais? O FGTS pode ser a solução para conseguir arrumar…
Alguns contadores estão com receio das mudanças promovidas pela Reforma Tributária, mas a verdade é…
Declarar os bens no Imposto de Renda é uma necessidade, mas será que erros podem…
Certamente você já ouviu falar no imposto do pecado, nome popular para uma taxação de…
A Reforma Tributária pode impactar também o bolso dos aposentados e pensionistas do INSS? Entenda…
Profissional de contabilidade, elaboramos algumas dicas para te ajudar com o período de transmissão do…
Entenda melhor quem tem direito a receber a restituição do Imposto de Renda e quem…
O Concurso Nacional Unificado (CNU) é um das grandes oportunidades do atual governo para assumir…
Está com o celular da empresa ou desconfia que alguém está suando o aparelho corporativo…
A entrevista de emprego é o maior desafio para sua contratação ultimamente? Aprenda o que…
This website uses cookies.