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Entenda a Contabilidade em Portugal e veja como profissionais brasileiros podem migrar para aquele país

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Os contadores no Brasil e em Portugal são profissionais responsáveis ​​pela contabilidade e finanças, mas existem algumas diferenças nos sistemas contábeis e nas práticas profissionais adotadas por cada país. Aqui estão algumas diferenças importantes:

Regulamentação: No Brasil, a profissão contábil é regulamentada pela Comissão Federal de Contabilidade (CFC) e pelas Comissões Regionais de Contabilidade (CRC) dos estados.

Em Portugal, a profissão é regulamentada pelo Instituto dos Contabilistas Certificados (OCC).

Formação acadêmica: No Brasil, é comum que os contadores obtenham um diploma de bacharel em contabilidade ou áreas afins.

Em Portugal, os contabilistas podem obter uma licenciatura em contabilidade e auditoria ou áreas afins.

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Sistema de contabilidade: O Brasil utiliza o Sistema de Escrituração Digital (SPED) como padrão de documento eletrônico para registro e envio de informações contábeis e fiscais às autoridades.

Portugal adota o Sistema Normalizado de Contabilidade (SNC), que é um conjunto de normas e princípios contabilísticos.

Tributação: Os sistemas tributários no Brasil e em Portugal também são muito diferentes. As regras tributárias, alíquotas e obrigações tributárias são diferentes em cada país, o que afeta a forma como os contadores abordam os aspectos tributários de uma empresa.

Terminologia: Embora o português seja uma língua comum em ambos os países, existem algumas diferenças na terminologia no campo da contabilidade. Alguns termos e conceitos contábeis podem ter nomes diferentes ou variações dos termos utilizados no Brasil e em Portugal.

Classificação das empresas: No Brasil, as empresas são classificadas quanto ao porte e faturamento, geralmente micro, pequeno, médio e grande porte.

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Em Portugal, as empresas são classificadas de acordo com o seu volume de negócios e dividem-se em microentidades, pequenas entidades, médias entidades e grandes entidades.

Normas Internacionais de Contabilidade: No Brasil, são utilizadas as Normas Contábeis Brasileiras (NBC), que são consistentes com as Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS).

Em Portugal, os SNCs são baseados em IFRS com algumas diferenças específicas e ajustes para o ambiente português.

Auditoria: As práticas de auditoria também podem variar. No Brasil, a auditoria independente é regulamentada pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e pelo Instituto dos Auditores Independentes do Brasil (IBRACON).

Em Portugal, a auditoria é regulada pelo OCC e pelo Audit Oversight Committee (CSA).

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Imposto sobre o Consumo: O Brasil tem um sistema complexo de impostos especiais de consumo, incluindo o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) e o Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI).

Em Portugal, o imposto sobre o consumo mais relevante é o Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA), que tem diferentes taxas.

Organizações Profissionais: Além do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) no Brasil e do Instituto de Contadores Públicos Certificados (OCC) em Portugal, existem outras organizações profissionais relacionadas à contabilidade em vários países.

No Brasil, o IBRACON é o órgão relevante para os auditores independentes, enquanto em Portugal, a Associação dos Técnicos Oficiais de Contabilidade (CTOC) também desempenha um papel importante.

Lembre-se de que essas diferenças são gerais e podem variar de acordo com as especificidades de cada empresa, setor ou situação contábil. É sempre aconselhável buscar a orientação de profissionais locais atualizados para atender às necessidades específicas de cada país.

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Salários dos Contadores em Portugal

Os salários dos contadores em Portugal podem variar com base em vários fatores, como experiência profissional, nível de qualificação, tamanho da empresa e localização geográfica. Além disso, as condições econômicas e as demandas do mercado de trabalho também podem afetar os salários.

É importante lembrar que os valores fornecidos são aproximados e estão sujeitos a alterações. Aqui estão algumas informações gerais sobre os salários dos contabilistas em Portugal:

Junior: Os contadores juniores em Portugal geralmente ganham entre EUR 800 e EUR 1.200 por mês.

Avançado: Os salários para contadores com mais experiência e responsabilidades variam de EUR 1.200 a EUR 2.000 por mês.

Gerentes/Supervisores: Contadores em cargos gerenciais ou de supervisão podem ganhar salários mais altos, entre EUR 2.000 e EUR 5.500 por mês.

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Diretor Financeiro: Em cargos mais importantes, como Diretor Financeiro, o salário pode ultrapassar € 6.000 por mês, dependendo do tamanho e setor da empresa.

Os Contadores em Portugal são Valorizados? Existem Vagas de Emprego

Em Portugal, os contabilistas são frequentemente valorizados pela importância das suas competências em contextos empresariais e organizacionais.

Sua expertise contábil é fundamental para a gestão financeira e o cumprimento das obrigações fiscais.

Assim, as empresas e organizações em Portugal estão em constante procura de contabilistas qualificados.

Quanto às vagas de emprego em geral, os contabilistas em Portugal têm oportunidades de emprego tanto em empresas privadas como em instituições públicas.

No entanto, a competição por posições mais altas ou empresas de prestígio pode ser intensa.

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Quais são as dicas para um Contador Brasileiro tentar trabalho em Portugal

Pesquise e conheça os requisitos: Verifique os requisitos e regulamentos para trabalhar como contador em Portugal. Certifique-se de entender as qualificações, certificações e habilidades necessárias para praticar no país.

Verifique a sua formação: Verifique se a sua formação em contabilidade no Brasil é reconhecida em Portugal.

Você pode ser obrigado a passar por um processo de verificação de seu diploma e formação acadêmica. Para informações sobre este processo, por favor contacte as Autoridades Competentes Portuguesas.

Estudo Aprofundado do Sistema Contabilístico Português: Familiarize-se com as regras contabilísticas e fiscais portuguesas.

É importante entender as diferenças entre as práticas contábeis brasileiras e portuguesas, bem como as obrigações e regulamentações fiscais específicas de cada país.

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Networking: Rede com profissionais de contabilidade e organizações relacionadas em Portugal. Expanda sua rede participando de eventos, seminários e conferências.

O networking pode abrir portas a oportunidades de emprego e fornecer informações valiosas sobre o mercado de trabalho português.

Encontre empresas que operam no Brasil e em Portugal: Muitas empresas têm operações no Brasil e em Portugal. Pesquise organizações multinacionais com atuação nos dois países, pois podem exigir profissionais com experiência contábil nos dois países.

Use Recursos Online: Explore sites de procura de emprego em Portugal e plataformas online especializadas em recrutamento. Existem várias opções, como o LinkedIn, onde você pode encontrar ofertas de emprego e se candidatar a vagas que se encaixam no seu perfil.

Considere a possibilidade de recorrer à contabilidade internacional: Se conhecer as normas internacionais de contabilidade, como as IFRS (International Financial Reporting Standards), isso pode ser uma vantagem para as empresas que realizam negócios internacionais em Portugal.

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Quais Certificações e Cursos podem facilitar o Contador a trabalhar em Portugal

Existem algumas instituições e plataformas de ensino online que oferecem cursos de contabilidade e especializações em contabilidade em formato online. Aqui estão algumas opções:

Coursera (www.coursera.org): Coursera é uma plataforma de aprendizagem online que oferece uma variedade de cursos, incluindo cursos de contabilidade e finanças. Universidades de prestígio como a Universidade de Illinois em Urbana-Champaign e a Universidade de Michigan oferecem cursos de contabilidade e finanças por meio do Coursera.

Udemy (www.udemy.com): Udemy é uma plataforma popular que oferece cursos online em diversas áreas, inclusive contabilidade. Há uma grande variedade de cursos para escolher, ministrados por professores especializados em contabilidade.

edX (www.edx.org): edX é uma plataforma de aprendizado online que oferece cursos de contabilidade e finanças ministrados por renomadas universidades como o Massachusetts Institute of Technology (MIT) e a New York University.

FutureLearn (www.futurelearn.com): FutureLearn é uma plataforma de aprendizado online que faz parceria com universidades e instituições em todo o mundo para oferecer cursos gratuitos e pagos em uma ampla gama de assuntos, incluindo contabilidade e finanças.

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Khan Academy (www.khanacademy.org): Khan Academy é uma organização sem fins lucrativos que fornece recursos educacionais gratuitos em uma variedade de assuntos, incluindo contabilidade e finanças. A Khan Academy, embora mais conhecida por seus livros didáticos do ensino fundamental e médio, também oferece cursos de nível superior.

Cursos Online Gratuitos (www.cursosonlinegratuitos.net): Esta plataforma compila uma lista de cursos online gratuitos em diversas áreas, incluindo contabilidade. Embora nem todos os cursos sejam de instituições credenciadas, pode ser uma opção para obter conhecimentos básicos em contabilidade.

Alison (www.alison.com): Alison oferece uma ampla variedade de cursos gratuitos de contabilidade e finanças. Os cursos variam de princípios básicos de contabilidade a tópicos mais avançados, como contabilidade gerencial e análise financeira.

LinkedIn Learning (www.linkedin.com/learning): O LinkedIn Learning é uma plataforma de aprendizado online que oferece uma vasta biblioteca de cursos em diversas áreas, inclusive contabilidade. Os cursos são ministrados por especialistas e profissionais renomados.

Financial Edge Training (www.financialedgetraining.co.uk): Esta plataforma oferece cursos online de contabilidade, finanças e gestão financeira. Eles oferecem uma variedade de cursos, desde contabilidade básica até tópicos mais especializados, como IFRS e contabilidade gerencial.

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AccountingCoach (www.accountingcoach.com): AccountingCoach é um site que oferece cursos gratuitos de contabilidade e materiais educacionais. Embora não seja um curso formal, ele fornece recursos abrangentes para aprender conceitos básicos e avançados de contabilidade.

Udacity (www.udacity.com): Udacity é uma plataforma de aprendizado online que oferece cursos em tecnologia, negócios e ciência de dados. Eles têm programas de nanograduação que incluem cursos de contabilidade e finanças.

OpenSAP (www.opensap.com): OpenSAP é uma plataforma que oferece cursos online gratuitos em diversas áreas, incluindo finanças e contabilidade. Os cursos são oferecidos em parceria com instituições de prestígio, como a Saint Louis University. St. Gallen, Suíça.

Imagem por @alexgrec / freepik
Imagem por @alexgrec / freepik

Principais Regiões de Portugal com custo mais baixo para morar

Portugal oferece uma variedade de opções de lugares mais acessíveis para se viver, especialmente fora das grandes cidades como Lisboa e Porto. Aqui estão alguns exemplos de áreas em Portugal que são baratas para quem quer imigrar:

Centro de Portugal: Cidades como Coimbra, Aveiro, Leiria e Viseu têm custo de vida relativamente baixo em comparação com cidades maiores. Oferecem qualidade de vida, belas paisagens e serviços básicos a um preço mais acessível.

Alentejo: Situada no sul de Portugal, esta região é conhecida pelas suas vastas planícies, vinhas e aldeias pitorescas. Cidades como Évora, Beja e Portalegre têm um custo de vida mais baixo em comparação com as zonas costeiras.

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Norte de Portugal Interior: Em comparação com as áreas metropolitanas, áreas como Braga, Guimarães, Villareal e Bragança no norte de Portugal são mais acessíveis. Essas cidades possuem encanto histórico e cultural, além de belas paisagens naturais.

Beira Baixa: A região da Beira Baixa é constituída pelas cidades de Castelo Branco, Fundão e Covilhã e tem um custo de vida relativamente baixo. A área tem um ambiente rural tranquilo e é conhecida por sua beleza natural deslumbrante.

Algarve Interior: Enquanto a região do Algarve é conhecida pelas suas praias e turismo, o Algarve Interior oferece um custo de vida mais acessível. Cidades como Loul, Silves e Tavira são opções mais baratas em comparação com as zonas costeiras.

Estas são apenas algumas sugestões de zonas em Portugal com um custo de vida mais baixo. No entanto, é importante considerar que os preços podem variar de acordo com cidades específicas, estilos de vida e necessidades locais. Mais pesquisas e visitas pessoais a cada área são recomendadas antes de tomar uma decisão de imigração.

Quais Softwares Contábeis são mais usados em Portugal?

Em Portugal, existem vários softwares de contabilidade populares amplamente utilizados por empresas, contabilistas e profissionais financeiros. Alguns dos softwares de contabilidade mais usados ​​em Portugal incluem:

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Primavera: O Primavera é uma solução de contabilidade muito popular em Portugal, que oferece contabilidade abrangente, faturação, gestão de inventário e muito mais. É utilizado por empresas de diversos setores e tem sido reconhecido por sua adaptabilidade às necessidades específicas de cada negócio.

Sage: A Sage é uma empresa de software que oferece várias soluções de contabilidade, incluindo Sage 50cloud e Sage Business Cloud Accounting. Conhecidos pela sua facilidade de utilização, estes softwares são amplamente utilizados pelas PME em Portugal.

PHC: PHC é um software de gestão, incluindo contabilidade, recursos humanos, vendas e outros módulos. É uma solução abrangente e flexível amplamente utilizada por empresas de diferentes setores em Portugal.

Wincode: Wincode é um software de contabilidade que fornece funções como gerenciamento financeiro, contabilidade geral, contabilidade analítica e gerenciamento de ativos fixos. É popular entre contabilistas e empresas de todas as dimensões em Portugal.

E-Fatura: Embora não seja um software de contabilidade completo, o E-Fatura é um sistema online disponibilizado pelas autoridades fiscais e aduaneiras portuguesas para a emissão e armazenamento eletrónico de faturas. Desempenha um papel importante no cumprimento das obrigações fiscais e é amplamente utilizado pelas empresas portuguesas.

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É importante ressaltar que a escolha do software contábil pode variar de acordo com as necessidades específicas de cada empresa e as preferências dos contadores e profissionais financeiros. É sempre aconselhável pesquisar as opções disponíveis, ponderar as necessidades individuais e, sempre que possível, procurar aconselhamento e aconselhamento de outros profissionais de contabilidade em Portugal antes de tomar uma decisão.

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Hora Extra: Quem Pode Fazer e Quais as Regras?

Veja se qualquer profissão oferece essa possibilidade

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Seja por conta da alta demanda de trabalho, erros na gestão de tempo ou até mesmo pela vontade dos funcionários em complementar a renda, as horas extras são muito comuns nas empresas. E elas são asseguradas por lei, mas existem regras para isso.

A hora extra é um recurso que a empresa e o trabalhador possuem para possibilitar a extensão esporádica da jornada de trabalho. Algumas empresas tratam esse tema como regra, e outras proíbem totalmente por receio do descontrole financeiro sobre a folha de pagamento. 

Tanto a Constituição Federal quanto às Leis trabalhistas garantem o direito ao empregado, no entanto existem regras e modalidades, bem como o tipo de regime de trabalho e até mesmo características específicas de cada turno. 

Essas diferenças precisam ser de pleno conhecimento do departamento de recursos humanos para auxiliar a empresa e seus funcionários.

Mas toda profissão tem a liberdade de fazer isso? Sim, de modo geral, todo trabalhador possui direito a hora extra. Como seu próprio nome diz, a hora extra, é o tempo trabalhado além da jornada normal de trabalho.

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Conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a jornada normal de trabalho tem uma duração máxima de oito horas diárias, respeitando o limite de 44 horas por semana.

No entanto, apesar de ser um direito da maioria dos trabalhadores, é um equívoco acreditar que todo profissional pode fazer hora extra.

Nesse sentido, é importante esclarecer que existem sim alguns trabalhadores que não possuem direito às horas extras, e é sobre eles que falaremos a partir de agora!

O que é a hora extra?

A hora extra se refere ao tempo adicional que um funcionário trabalha além da sua carga horária diária, estabelecida em seu contrato de trabalho. Ou seja, sempre que a jornada diária do colaborador for ultrapassada, ele terá direito de receber horas extras.

Conforme expresso no artigo 58 da CLT, a jornada de trabalho normal deve ter no máximo, 8 horas diárias e 44 horas semanais. Vale lembrar que existem exceções, mas essa é a carga horária mais comum.

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Outra questão importante é que a legislação determina que o máximo de tempo que um trabalhador pode cumprir de hora extra são duas horas diárias.

A CLT define, ainda, que o empregador deve pagar um valor adicional por essa hora extra trabalhada. Esse valor, em regra normalmente, corresponde ao valor da hora normal de trabalho acrescido de 50%.

Leia também:

Limite de horas extras por dia

O limite diário de horas extras são 2 horas e não importa o regime de trabalho. Ou seja, se a jornada de um funcionário for de 8 horas, ele poderá somar, no máximo, 10 horas de trabalho. Se forem 6 horas, ele poderá cumprir 8 horas.

Todavia, existem algumas exceções a essa regra. No caso de serviços inadiáveis, aqueles que precisam ser concluídos na mesma jornada de trabalho, sob pena de prejuízos ao empregador, por exemplo, a empresa pode solicitar que o colaborador cumpra até 4 horas extras naquele dia.

Quais trabalhadores não têm direito a hora extra?

É importante esclarecer que mesmo sendo direito da maioria dos trabalhadores, alguns profissionais não possuem direito a hora extra.

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Nessa regra de trabalhadores que não possuem direito a hora extra, estão os profissionais onde não é possível fixar um horário de trabalho específico. Por exemplo, os vendedores externos.

A regra das horas extras, também costumam não valer para os profissionais que atuam em cargos superiores, como gerentes, diretores ou chefes de departamento.

Essa situação também se estende aos profissionais com cargos hierárquicos mais altos como gestores, coordenadores ou até mesmo da direção, tendo em vista que para esses trabalhadores o regime pode ser diferenciado para cada empresa.

Uma outra situação que merece atenção está relacionada aos trabalhadores em cargos que possuem jornada de trabalho parcial, que normalmente não pode fazer hora extra, dependendo do regime de contratação e do contrato de trabalho.

Outra circunstância em que não se permite a hora extra é no caso de estagiários. O estagiário também não pode ultrapassar 30 horas de trabalho semanal. Caso ocorra com frequência, a empresa poderá sofrer com ação judicial por descumprir a Lei nº 11.788/08, mais conhecida como a Lei do Estágio.

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Veja as mudanças na ficha de “outros bens” e direitos do IR 2025

Em 2025, a Receita Federal ajustou e incluiu alguns itens a fim de dar maior transparência nas declarações

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Com o prazo de entrega das Declarações de Imposto de Renda definido para 17 de março até 30 de maio, o contribuinte deve se preparar para o envio das declarações.

Todavia, a cada ano há sempre algumas alterações e este ano não foi diferente. A Receita Federal anunciou mudanças na ficha de bens e direitos para a declaração deste ano. As atualizações visam tornar a prestação de contas mais transparente possível.

Veja a seguir o que muda na ficha de “outros bens” para não errar na hora de preencher.

O que mudou na ficha de “outros bens” e direitos no IR 2025

Toda atenção na hora do preenchimento nas fichas de bens classificados em ‘outros bens’. Veja o que alterou:

  • Foram criados 6 novos códigos para bens (holding, garagem, leasing…);
  • 13 bens tiveram o nome ajustado para facilitar o entendimento;
  • Foram extintos 3 códigos de bens e direitos;
  • 11 bens passaram a ser exclusivos no Brasil – não pode exterior.

Além disso, houve a exclusão dos seguintes campos na ficha de declaração do IR:

  • Título de eleitor;
  • Consulado/embaixada (quando residente no exterior);
  • Número do recibo da declaração anterior (quando declaração online).

Leia também:

Quem precisa declarar Imposto de Renda 2025?

  • Recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 33.888 no ano de 2024, como salários, aposentadorias, pensões e aluguéis;
  • Teve receita bruta anual de atividade rural superior a R$ 169.440 ou deseja compensar prejuízos de anos anteriores com a atividade;
  • Possuía bens e direitos acima de R$ 800 mil em 31 de dezembro de 2024, incluindo imóveis, veículos, investimentos e outros patrimônios;
  • Passou a residir no Brasil em 2024 e permaneceu nessa condição até o final do ano;
  • Recebeu rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte acima de R$ 200 mil, como indenizações trabalhistas, doações e rendimentos de caderneta de poupança;
  • Obteve ganho de capital  na venda de bens ou direitos sujeitos à incidência do Imposto de Renda, como imóveis e veículos vendidos com lucro;
  • Realizou operações na Bolsa de Valores com movimentação acima de R$ 40 mil ou teve lucro sujeito à tributação;
  • Optou pela isenção do IR na venda de imóveis residenciais, ao usar o valor da venda para comprar outro imóvel no Brasil dentro do prazo de 180 dias;
  • Declarou bens, direitos e obrigações de uma entidade controlada no exterior, como se fossem de sua titularidade direta;
  • É titular de um trust ou contratos similares regidos por leis estrangeiras;
  • Atualizou o valor de mercado de bens e direitos no exterior, conforme a legislação vigente;
  • Recebeu rendimentos no exterior, como lucros, dividendos e aplicações financeiras;
  • Pagou imposto sobre atualização de bens imóveis em dezembro de 2024.

O que acontece se não declarar Imposto de renda?

Quem tiver a obrigação de declarar e não enviar a documentação dentro do prazo estará sujeito a uma multa mínima de R$ 165,74, podendo chegar a 20% do imposto devido, com acréscimo de juros conforme a taxa Selic.

Por esse motivo, é importante ficar atento ao cronograma e organizar os documentos para evitar problemas com o Fisco.

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Preparação para o IRPF 2025: como evitar erros e maximizar benefícios

Visão do especialista, Murillo Torelli, professor de Ciências Contábeis da Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)

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Com a proximidade do período de entrega da Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2025, os contribuintes devem se preparar para evitar problemas e, se possível, garantir a restituição o quanto antes. A Receita Federal ainda divulgará as regras oficiais na primeira quinzena de março, mas algumas diretrizes gerais já podem ser observadas para facilitar o processo.

Planejamento e Organização

A organização antecipada da documentação é fundamental para evitar erros e atrasos. Empresas e instituições financeiras já disponibilizaram os informes de rendimento, e os aposentados e pensionistas do INSS podem acessá-los pelo site Meu INSS. Além disso, documentos como recibos de despesas médicas, comprovantes de compra e venda de bens e informes de investimentos devem ser reunidos o quanto antes.
 

Outro ponto importante é manter uma cópia da declaração do ano anterior, que pode agilizar o preenchimento e reduzir as chances de inconsistências. A falta de organização pode levar à omissão de informações, um dos principais motivos para a retenção na malha fiscal.
 

Quem Deve Declarar?

Enquanto os valores oficiais para 2025 ainda não foram divulgados, as regras devem seguir parâmetros semelhantes ao ano anterior. Devem prestar contas ao Fisco aqueles que, em 2024, tiveram:

  • Rendimentos tributáveis acima de R$ 30.639,90;
  • Rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte acima de R$ 200.000,00;
  • Ganho de capital na venda de bens;
  • Operações em bolsa de valores acima de R$ 40.000,00;
  • Bens e direitos superiores a R$ 800.000,00;
  • Receita bruta de atividade rural acima de R$ 153.199,50;
  • Mudança de residência para o Brasil.

Vantagens da Declaração Pré-Preenchida

A declaração pré-preenchida, acessível por meio de conta gov.br de nível prata ou ouro, facilita o processo, reduzindo erros e garantindo maior agilidade. Em 2024, 41% dos contribuintes utilizaram essa ferramenta, que também concede prioridade na restituição. No entanto, é fundamental revisar as informações antes do envio.
 

Malha Fiscal: Principais Motivos de Retenção 

Em 2024, 3,2% das declarações ficaram retidas na malha fiscal. As principais razões foram:

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  • Deduções indevidas (57,4%), com destaque para despesas médicas (51,6%);
  • Omissão de rendimentos (27,8%).

Portanto, atenção especial deve ser dada às deduções, respeitando os limites estabelecidos: R$ 2.275,08 por dependente e R$ 3.561,50 para educação.
 

Prazo e Prioridade na Restituição

A expectativa é que a entrega da declaração inicie em 17 de março e siga até 31 de maio. Quem entrega mais cedo tem maiores chances de receber a restituição nos primeiros lotes, mas há regras de priorização:

  • Idosos acima de 80 anos;
  • Idosos acima de 60 anos, deficientes e portadores de moléstia grave;
  • Contribuintes cuja maior fonte de renda seja o magistério;
  • Quem optar pela declaração pré-preenchida e restituição via PIX.

Evite Multas e Problemas Fiscais

Atrasar a entrega pode gerar multas de 1% a 20% do imposto devido, com valor mínimo de R$ 165,74. Além disso, inconsistências podem levar ao bloqueio do CPF e problemas na regularidade fiscal.
 

A preparação antecipada permite ao contribuinte não apenas evitar erros e penalidades, mas também maximizar os benefícios fiscais. Com organização, uso da declaração pré-preenchida e atenção às deduções permitidas, é possível garantir uma declaração mais segura e tranquila. O planejamento financeiro e fiscal é essencial para um bom relacionamento com o Fisco e para evitar surpresas desagradáveis no futuro.

Murillo Torelli, professor de Ciências Contábeis da Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)
 Murillo Torelli, professor de Ciências Contábeis da Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)


*O conteúdo dos artigos assinados não representa necessariamente a opinião do Mackenzie.

Sobre a Universidade Presbiteriana Mackenzie

A Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM) foi eleita como a melhor instituição de educação privada do Estado de São Paulo em 2023, de acordo com o Ranking Universitário Folha 2023 (RUF). Segundo o ranking QS Latin America & The Caribbean Ranking, o Guia da Faculdade Quero Educação e Estadão, é também reconhecida entre as melhores instituições de ensino da América do Sul. Com mais de 70 anos, a UPM possui três campi no estado de São Paulo, em Higienópolis, Alphaville e Campinas. Os cursos oferecidos pela UPM contemplam Graduação, Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado, Extensão, EaD, Cursos In Company e Centro de Línguas Estrangeiras.

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