O recolhimento da guia para o INSS irá depender do tipo de contribuinte e também do tipo de trabalho exercido. Se você for empregado, a empresa contratante é responsável por realizar o recolhimento da guia.
Já os autônomos e segurados facultativos precisam realizar a inscrição na Previdência Social e gerar sua própria guia para recolhimento.
Mas você sabe com quanto você deve contribuir?
O valor da contribuição para o INSS é calculado utilizando-se um percentual estipulado pela Previdência, sobre o salário de contribuição.
As alíquotas (percentuais) sobre o salário de contribuição variam de acordo com o tipo de segurado e com a faixa de salário de contribuição.
Segundo a lei, o Contribuinte Individual possui a obrigação de pagar o INSS sobre a remuneração mensal. É obrigado a pagar o INSS.
Segundo o artigo 11, V, da lei 8.213/91 são contribuintes individuais:
O contribuinte individual pode contribuir de duas formas, com pagamento mensal ou trimestral:
Segundo o artigo 18 da lei 8.213/91, são as seguintes prestações a que o segurado possui direito:
Contribuinte facultativo é toda pessoa com mais de 16 anos que não possui renda própria, não exerce atividade remunerada e decide contribuir voluntariamente para a Previdência Social.
São exemplos de contribuintes individuais:
O contribuinte facultativo tem direito aos principais benefícios, como:
O segurado facultativo pode escolher o valor de contribuição que deseja recolher, respeitando as regras de cada plano do INSS.
O contribuinte individual pode contribuir de duas formas, com pagamento mensal ou trimestral:
Alíquota de 20%
Códigos para recolhimento mensal:
Códigos para recolhimento trimestral:
Alíquota de 11%
Quem paga pelo plano simplificado não conta o período como tempo de contribuição.
Códigos para recolhimento mensal:
Códigos para recolhimento trimestral:
Alíquota de 5%
Códigos para recolhimento mensal:
Códigos para recolhimento trimestral:
Dica Extra do Jornal Contábil: Compreenda e realize os procedimentos do INSS para usufruir dos benefícios da previdência social.
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